Persönlichkeitsentwicklung

Möchten Sie sich als Person weiterentwickeln und/oder sich besser präsentieren? Wollen Sie sich selber besser kennenlernen und im Umgang mit den Mitmenschen mehr Sicherheit und das nötige Feingefühl gewinnen?

In einem Lehrgang oder Kurs im Bereich Persönlichkeitsentwicklung wird die Entwicklung der eigenen Persönlichkeit ins Zentrum gestellt. Die Teilnehmenden erlangen das notwendige Wissen, erweitern ihre Kompetenzen und überzeugen mit ihrem Auftreten. Die Persönlichkeit wird gefestigt und sie lernen, kompetent mit sich selber, aber auch mit anderen Menschen umzugehen.

Lehrgänge

HF / NDS / Diplomstufe

Das Nachdiplomstudium will die Lücke zwischen inhaltlicher Ausbildung und den praktischen Anforderungen der Führung schliessen. Das Grundmodul Management College vermittelt eine abgerundete Führungsschulung und verbindet eine theoretische Grundausbildung mit Praxisnähe und Umsetzbarkeit.
Dauer: 8 Monate berufsbegleitend (ca. 300 Lektionen)
Nächste Infoveranstaltung: 27.06.17
Das Nachdiplomstudium bietet eine umfassende und professionelle Führungsausbildung, die den Schwerpunkt bei den persönlichen und sozialen Kompetenzen setzt. Im Aufbaumodul Management Project setzen die Teilnehmenden die im Management College erworbene Kompetenz in einem konkreten, realen Praxisprojekt um.
Dauer: 5 Monate berufsbegleitend
Nächste Infoveranstaltung: 27.06.17
Coaching ist eine lösungs-, ziel- und ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in herausfordernden Situationen. Als Berater/in unterstützen Coaches Einzelpersonen, Teams und/oder Organisationen dabei, sich erfolgreich zu entwickeln.
Dauer: 1 bis 7 Semester berufsbegleitend
Nächste Infoveranstaltung: 14.06.17
Hinweis: Sie können die 2 Module einzeln buchen oder den Bildungsgang als ganzes absolvieren.

Sachbearbeiterstufe / Weitere Bildungsangebote

Als Inhaber/in des SVEB-Zertifikates Kursleiter/in sind Sie in der Erwachsenenbildung tätig und besitzen fundierte, methodische und didaktische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenzen. Sie arbeiten in Ausbildungs- und Personalabteilungen oder als Kursleitende und Dozierende an Schulen der Erwachsenenbildung.
Dauer: 14 Ausbildungstage berufsbegleitend
Nächste Infoveranstaltung: 12.06.17

Kurse / Seminare

Kunden messen den Unternehmen – aus ihrer subjektiven Sicht heraus – eine spezifische Kompetenz, eine Nutzenerwartung oder einen Sympathiefaktor bei. Dieser Vorgang kann Menschen, Firmen, Produkte oder Dienstleistungen positiv oder negativ bewerten. Die Teilnehmenden lernen damit umzugehen und festigen ihre Kenntnisse im Kundenkontakt.
Dauer: 1 Tag (total 8 Lektionen)
Die Kursbesucher lernen Missverständnisse zu vermeiden und ein Vertrauensverhältnis zu den Gesprächspartnern aufzubauen. Sie sensibilisieren Ihre Wahrnehmung, erweitern Ihre Fähigkeiten in der Gesprächsführung und vertiefen Ihre Kompetenzen im Argumentieren sowie Verhandeln. Und Sie werden trainiert, auf verschiedenste Inhalte oder Problematiken zu reagieren.
Dauer: 1 Tag (total 8 Lektionen)
Die Teilnehmenden erkennen die Bedeutung des Verkaufsprozesses und werden sich über den Einfluss ihres persönlichen Beitrags an einen guten Kundenkontakt bewusst. Sie lernen einige psychologische zwischenmenschliche Faktoren kennen und können diese positiv anwenden.
Dauer: 1 Tag (total 8 Lektionen)
Veränderungen begleiten und gestalten ist eine Kernkompetenz im Berufs- und Führungsalltag. Der Bildungsgang thematisiert vor allem die kulturellen Aspekte («Faktor Mensch»), ohne die strategischen und strukturellen zu vernachlässigen.
Dauer: 4 Tage
Sprechen vor Publikum ist lernbar. Auftrittskompetenz ist die Fähigkeit überzeugend und authentisch aufzutreten und Menschen für die eigenen Ziele zu gewinnen.
Dauer: 1 Tag (total 8 Lektionen)
Die Teilnehmenden stärken ihre authentische Führungspersönlichkeit und erfahren Zusammenhänge von Leadership, Werten und Rollen. Sie reflektieren ihre Wirkung, trainieren konstruktive Feedback-Methoden und üben die professionelle Gesprächsführung als Führungskraft.
Dauer: 2 Tage
Mentales Training ist eine zentrale Methode für den persönlichen und betrieblichen Erfolg. Es unterstützt Sie, Ihre geistigen Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Sie arbeiten daran, Ihre wirklichen Ziele zu erkennen und zu formulieren, um sich selbst auf Erfolgskurs zu setzen.
Dauer: 2 Tage
In diesem Kurs erhalten die Teilnehmenden Bewusstheit über Zusammenhänge von Wahrnehmung, Emotionen und Leistungen. Sie kommen unbewussten Stressmustern auf die Spur und trainieren unliebsame Reaktionsmuster zu unterbrechen, um produktive Zeit zu gewinnen.
Dauer: 1 Tag (8 Lektionen)
In diesem Tagesseminar erlernen Sie ein System, mit dem Sie Informationen jeder Art, wie z.B. Namen und Zahlen, in Ihrem Gedächtnis ablegen und wieder auffinden können - und das langfristig.
Dauer: 1 Tag

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