Lehrgänge
HF / NDS / Diplomstufe
Das Nachdiplomstudium bietet eine praxisorientierte und umfassende Weiterbildung, um sich im HR-Management konzeptionell und strategisch weiterzuentwickeln. Sie initialisieren und begleiten komplexe HR-Projekte und wirken als kompetente Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen mit.
Fachausweisstufe
Sie stehen mitten drin im abwechslungsreichen HR-Berufsalltag. Ihnen sind personalpolitische Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgeber wichtig und Sie möchten dafür zielgerichtete Lösungen finden.
Ergänzen Sie Ihren vielseitigen Berufsalltag mit einem spannenden Ausbildungssetting, das es Ihnen ermöglicht, ca. 20% der Unterrichtslektionen Online zu besuchen. Sie erwerben Ihr HR-Spezialwissen in Theorie und Praxis und werden befähigt, als Fachexpert:in und versierter Berater:in mit Ihren Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
Die Ausbildung zum/zur Sozialversicherungsfachmann/-fachfrau bietet qualifizierten Mitarbeitenden im Sozialversicherungs- und Personalbereich sowie verwandten Berufen die Möglichkeit, einen eidg. anerkannten Leistungsausweis über Können und breites Wissen zu erwerben. Sie erhalten die erforderlichen Kenntnisse der verschiedenen Sozialversicherungszweige.
Coaching ist eine lösungs-, ziel- und ressourcenorientierte Begleitung von Menschen in herausfordernden Situationen. Als Berater:in unterstützen Coaches Einzelpersonen, Teams und/oder Organisationen dabei, sich erfolgreich zu entwickeln.
Sie stehen mitten drin im abwechslungsreichen HR-Berufsalltag. Ihnen sind personalpolitische Bedürfnisse von Arbeitnehmenden und Arbeitgeber wichtig und Sie möchten dafür zielgerichtete Lösungen finden.
Ergänzen Sie Ihren vielseitigen Berufsalltag mit einem spannenden Ausbildungssetting, das es Ihnen ermöglicht, in den Unterrichtsmodellen Online- und Präsenzunterricht – grösstenteils ortsunabhängig - Ihr HR-Spezialwissen in Theorie und Praxis zu erwerben und Sie befähigt, als Fachexpert:in und versierter Berater:in mit Ihren Anspruchsgruppen zu kommunizieren.
Sachbearbeiterstufe / Weitere Bildungsangebote
Die erfolgreichen Absolventen:innen der Zertifikatsprüfungen verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Personaladministration in KMU oder öffentlichen Unternehmen zu führen oder in grösseren Unternehmen die Funktion als HR-Assistent:in (ehemals Personalassistent:in) bzw. Personalsachbearbeiter:in wahrzunehmen.
Sachbearbeiter:innen Sozialversicherungen haben die Möglichkeit, in den Bereichen der Sozialversicherung, Personaladministration, Verwaltung, Sozialhilfe usw. die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Sie wissen, wie sich Sozialversicherungen finanzieren und welche Leistungen erbracht werden.
Als Inhaber:in des SVEB-Zertifikates Ausbilder:in sind Sie in der Erwachsenenbildung tätig und besitzen fundierte, methodische und didaktische Fähigkeiten sowie soziale Kompetenzen. Sie arbeiten in Ausbildungs- und Personalabteilungen oder als Kursleitende und Dozierende an Schulen der Erwachsenenbildung.
Die erfolgreichen Absolvent:innen der Zertifikatsprüfung verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Lohnadministration bzw. -buchhaltung in KMU’s umzusetzen. Dank Ihrer Fachkompetenzen als Payroll Manager:in können Sie Ihre Rolle als HR-Businesspartner praxisgerecht wahrnehmen.
Dieser Diplomlehrgang bietet eine praxisorientierte und vertiefte Weiterbildung, um sich in der Payroll-Abwicklung konzeptionell und strategisch weiterzuentwickeln. Sie wirken in diesem Bereich als kompetente Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen mit. Somit sind Sie gesuchte Experten sowohl für die Geschäftsleitung und anderen Businesspartnern.
Wenn starre Hierarchien durch flexible Netzwerke ersetzt werden, bedeutet das auch einen Abbau kontrollierender und steuernder Eingriffe von Vorgesetzten. Agile Unternehmensstrukturen verlangen deswegen nach neuen Ansätzen in Führung und Zusammenarbeit - es geht um Vertrauen, Respekt und Wertschätzung.
Social Media Marketing ist ein wichtiger Bestandteil einer jeden digitalen Marketingstrategie. In diesem Kurs lernen, wie Social Media, Content und Websiten erfolgreich kombiniert werden und wie Sie es einsetzen können. Sie lernen die wichtigsten Social Media Plattformen und deren Einsatzmöglichkeiten kennen und wissen, wie man richtig postet und es auch auswertet.
Kurse / Seminare
Dieser Vorkurs ist für Personen bestimmt, welche vor längerer Zeit (mehr als drei Jahre nach der Zertifikatsprüfung) den Zertifikatslehrgang Personalassistent:in absolviert haben und sich für den HR-Fachmann/Fachfrau mit eidg. Fachausweis (Stufe 2) bereits angemeldet haben.
Es werden fundierte mentale Techniken (unter anderem aus dem Spitzensport) vermittelt. Die Methoden enthalten theoretische und praktische Elemente, die Sie im beruflichen und alltäglichen Umfeld unterstützen. Dabei wird vor allem auf die praktische Umsetzung grossen Wert gelegt. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage das Gelernte selbstständig anzuwenden.
Daten sind in einem digitalisierten Umfeld eine zentrale Quelle für den Unternehmenserfolg. In diesem Kurs erlernen Sie die Grundlagen, die Anwendungsmöglichkeiten und wichtigsten Umsetzungsfaktoren von Daten Management. Zudem können Sie nach diesem Kurs Anwendungsfälle für Ihr Unternehmen definieren, Daten interpretieren und Daten-Visualisierungen umsetzen.
