Leadership: Führung mit Wirkung
Die Teilnehmenden stärken ihre authentische Führungspersönlichkeit und erfahren Zusammenhänge von Leadership, Werten, Rolle und Sinn. Sie reflektieren Führungsqualitäten und ihre Wirkung, trainieren konstruktive Feedback-Methoden, erweitern ihr Verständnis vom situativen Führen, um Mitarbeiterpotenziale als Führungskraft bewusster zu entwickeln.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles