Aber sind Sie als Führungsperson gefeit davor? Hand aufs Herz: Was gibt Ihnen die Gewissheit, unbestechlich zu sein?
Bestechung fängt nicht mit 10 Millionen an. Vielleicht drücke ich aus wirtschaftlicher Not einmal ein Auge zu. Oder ich pflege eine Geschäftsbeziehung, die nicht ganz koscher ist. Bin ich da schon im Graubereich? Um integer zu bleiben, muss sich eine Führungspersönlichkeit ihrer Ziele vergewissern, ihrer Werte, ihrer Charakterstruktur. Denn auch wenn es auf den ersten Blick scheint, als ob das „System FIFA“ seine Funktionsträger zwangsläufig korrumpiert, sind es letzten Endes immer Menschen, die bereit sind, „Geschenke“ anzunehmen, einen persönlichen Profit aus ihrem Führungsmandat zu ziehen – sich korrumpieren zu lassen.
Wer in verantwortlichen Positionen Menschen führt, in Wirtschaft, Politik oder Vereinen, ist darum gut beraten, sich die alte griechische Weisheit „gnothi seauton“, erkenne dich selbst, auf die Fahne zu schreiben. Wer sich selber kennt, seine Stärken und Schwächen, seine Werte und Normen, seine Überzeugungen und Gefühle, ist wesentlich besser davor gefeit, Fehlentscheide zu treffen, Einflüsterungen zu erliegen oder fragwürdigen Angeboten nachzugeben.
Aus diesem Grund folgt das Nachdiplomstudium Leadership & Management an der KV Luzern Berufsakademie dem Grundsatz, nicht nur Führungs-Skills zu vermitteln, sondern den Teilnehmenden vor allem diese Auseinandersetzung mit sich selbst zu ermöglichen. Seit dem Jahr 2000 haben bereits 17 Gruppen von Leadern dieses Angebot genutzt.
