Warum hast du dich für eine Weiterbildung bei der Berufsakademie entschieden?
Ich habe mich bewusst für die Berufsakademie entschieden, weil mehrere Faktoren für mich gestimmt haben. Zum einen haben mich die positiven Referenzen überzeugt – sowohl online als auch im persönlichen Umfeld. Zum anderen war die gute Erreichbarkeit ein grosser Vorteil, da die Akademie in der Nähe meines Wohnortes liegt und sich der Lehrgang dadurch gut mit meinem Berufsalltag verbinden liess. Ein weiteres entscheidendes Argument war die hohe Erfolgsquote: Dass rund 85 % der Studierenden den Lehrgang erfolgreich abschliessen, hat mir ein gutes Gefühl gegeben und das Vertrauen gestärkt, dass ich dort optimal auf die Prüfung vorbereitet werde.
Welches Wissen aus dem Lehrgang konntest du sofort im Berufsalltag anwenden?
Da ich seit über 20 Jahren in der Lohnverarbeitung tätig bin, war mir vieles bereits vertraut. Trotzdem konnte ich durch den Lehrgang mein Wissen gezielt vertiefen – besonders im Bereich der gesetzlichen Grundlagen und bei komplexeren Fragestellungen zu den einzelnen Sozialversicherungszweigen. Ich habe schnell gemerkt, dass ich im Berufsalltag noch sicherer und strukturierter argumentieren kann, zum Beispiel bei der Abwicklung von Taggeldfällen, bei Quellensteuerfragen oder bei Schnittstellen zu IV und ALV. Auch das Verständnis für die aktuellen gesetzlichen Änderungen hat mir geholfen, Prozesse im Payroll noch besser einzuordnen und zu optimieren.
Was begeistert dich besonders an der Unterrichtsgestaltung oder den Dozierenden?
Mich hat besonders beeindruckt, wie praxisnah und verständlich die Inhalte vermittelt wurden. Die Dozierenden hatten nicht nur ein fundiertes Fachwissen, sondern auch viel Erfahrung aus der Praxis, was den Unterricht lebendig und nachvollziehbar gemacht hat. Gerade bei einem komplexen Thema wie den Sozialversicherungen ist es hilfreich, wenn man nicht nur theoretische Gesetzestexte durcharbeitet, sondern konkrete Fallbeispiele diskutiert. Auch die Offenheit der Dozierenden für Fragen und der Austausch mit den Mitstudierenden haben das Lernen sehr unterstützt und motiviert.
Wem würdest du den Lehrgang empfehlen – und warum?
Ich würde den Lehrgang allen empfehlen, die sich beruflich mit Sozialversicherungen befassen – sei es im Payroll, in der Personaladministration, bei Versicherungen oder in der öffentlichen Verwaltung. Besonders eignet sich der Lehrgang auch als Vorbereitung für die Fachausbildung zum Sozialversicherungsfachmann oder zur Sozialversicherungsfachfrau. Die vermittelten Grundlagen sind sehr solide und geben ein gutes Verständnis für die Systematik der Sozialversicherungen. Gleichzeitig lernt man, wie man das Wissen im Berufsalltag konkret anwenden kann – das ist eine ideale Basis für die weiterführende Ausbildung.
Was war dein stärkster Aha-Moment oder grösster Erfolg bisher im Lehrgang?
Mein grösster Aha-Moment war, wie stark alle Sozialversicherungszweige miteinander verknüpft sind – gerade weil ich im Payroll bisher oft nur mit einzelnen Bereichen zu tun hatte. Durch den Lehrgang habe ich begonnen, die Zusammenhänge ganzheitlicher zu sehen, z. B. wie Leistungen aus der IV mit dem ALV-System zusammenspielen oder was bei einem Unfall lohntechnisch beachtet werden muss. Dieses tiefere Verständnis hat mir im Berufsalltag mehr Sicherheit gegeben – und das war für mich ein echter Erfolg. Besonders stolz war ich dann, als ich bei einer komplexeren Fallbearbeitung intern die erste Ansprechperson war – und das Feedback dazu war sehr positiv.
Alles über die Lehrgänge:
Diplomlehrgang Payroll Experte/Expertin kv edupool
Sachbearbeiter:in Sozialversicherungen kv edupool
