Die erfolgreichen Absolvent:innen der Zertifikatsprüfung verfügen über die notwendigen Kenntnisse, um die Lohnadministration bzw. -buchhaltung in KMU’s umzusetzen. Dank Ihrer Fachkompetenzen als Payroll Manager:in können Sie Ihre Rolle als HR-Businesspartner praxisgerecht wahrnehmen.
Dieser Diplomlehrgang bietet eine praxisorientierte und vertiefte Weiterbildung, um sich in der Payroll-Abwicklung konzeptionell und strategisch weiterzuentwickeln. Sie wirken in diesem Bereich als kompetente Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen mit. Somit sind Sie gesuchte Experten sowohl für die Geschäftsleitung und anderen Businesspartnern.
Es werden fundierte mentale Techniken (unter anderem aus dem Spitzensport) vermittelt. Die Methoden enthalten theoretische und praktische Elemente, die Sie im beruflichen und alltäglichen Umfeld unterstützen. Dabei wird vor allem auf die praktische Umsetzung grossen Wert gelegt. Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage das Gelernte selbstständig anzuwenden.
Der Lehrgang richtet sich an Personen, die sich auf die Funktion der Abteilungs- oder Filialleitung vorbereiten wollen oder bereits eine solche Funktion ausüben. Sie führen nach den Grundsätzen und Richtlinien der Unternehmung in personeller, fachlicher und ökonomischer Hinsicht.
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