Sachbearbeiter:innen Sozialversicherungen haben die Möglichkeit, in den Bereichen der Sozialversicherung, Personaladministration, Verwaltung, Sozialhilfe usw. die erworbenen Kenntnisse in die Praxis umzusetzen. Sie wissen, wie sich Sozialversicherungen finanzieren und welche Leistungen erbracht werden.
Mit diesem verkürzten Lehrgang ermöglichen wir Inhaber:innen des eidg. Diploms als Verkaufsleiter:in den direkten Weg zum Titel eidg. dipl. Marketingleiter:in. Der Lehrgang erweitert gezielt das bestehende Fachwissen in den Bereichen strategisches Marketing, Marktanalyse, Budgetverantwortung und Führung von Marketingabteilungen. Dank Anrechnung bereits erworbener Kompetenzen reduzieren sich Inhalte, Dauer und Prüfungsumfang – bei gleichbleibend hoher Qualität. Das moderne Unterrichtskonzept kombiniert Online-, Hybrid- und Präsenzphasen und lässt sich optimal mit Beruf und Alltag vereinbaren.
Diese modulare Weiterbildung ermöglicht es Ihnen, als professionelle:r «Betriebliche:r Mentor:in mit Eidgenössischem Fachausweis» und später als «Coach & Supervisor*in mit Eidgenössischem Diplom» oder «Berater:in im Psychosozialen Bereich mit Eidgenössischem Diplom» tätig zu sein.
Das Nachdiplomstudium bietet eine praxisorientierte und umfassende Weiterbildung, um sich im HR-Management konzeptionell und strategisch weiterzuentwickeln. Sie initialisieren und begleiten komplexe HR-Projekte und wirken als kompetente Ansprechpartner:innen auf verschiedenen Ebenen mit.
Wenn wir überlastet sind, neigen wir oft zu unkontrollierten Reaktionen und vergeuden Zeit. Mehr als 2/3 unserer Leistung wird von Emotionen beeinflusst. In diesem Kurs erhalten die Teilnehmer Bewusstheit über Zusammenhänge von Wahrnehmung, Emotionen und Leistung. Sie kommen unbewussten Stressmustern auf die Spur und trainieren unliebsame Reaktionsmuster zu unterbrechen, um produktive Zeit zu gewinnen.
Die Teilnehmenden stärken ihre authentische Führungspersönlichkeit und erfahren Zusammenhänge von Leadership, Werten, Rolle und Sinn. Sie reflektieren Führungsqualitäten und ihre Wirkung, trainieren konstruktive Feedback-Methoden, erweitern ihr Verständnis vom situativen Führen, um Mitarbeiterpotenziale als Führungskraft bewusster zu entwickeln.
„Wir können den Wind nicht ändern, aber die Segel anders setzen.“
Aristoteles
Als Direktionsassistent:in mit eidg. Fachausweis arbeiten Sie in vielseitigen und verantwortungsvollen Tätigkeiten. Sie übernehmen anspruchsvolle Kommunikations-, Informations- und Administrationsaufgaben in privaten Unternehmen oder in der öffentlichen Verwaltung.
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