Eidg. Fachausweis

HR-Fachmann/-Fachfrau mit eidg. Fachausweis

Berufsbegleitende Weiterbildung zur anerkannten Fachperson im Human Resources Management.

Inhalt

Sie möchten mehr über diesen Lehrgang erfahren?

Eckdaten

Dauer
2 Semester berufsbegleitend (total ca. 320 Lektionen inkl. Prüfungsvorbereitungspaket)
Unterrichtsform
Vor Ort und online

Beschreibung

Der Lehrgang vermittelt umfassendes HR-Wissen mit starkem Praxisbezug. Er richtet sich an Personen, die über eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im HR verfügen und sich in ihrem Berufsfeld etablieren und mehr Verantwortung übernehmen möchten.

Im Verlauf der Weiterbildung erwerben die Teilnehmenden fundierte Kenntnisse entlang des gesamten Personalmanagements: von der Personalgewinnung über die Personalentwicklung bis zur Personaltrennung. Sie vertiefen ihr Wissen im Arbeitsrecht, in der Lohn- und Sozialversicherungspraxis sowie in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen. Gleichzeitig stärken sie ihre Beratungskompetenz gegenüber Führungspersonen und Mitarbeitenden.

Je nach gewählter Fachrichtung qualifiziert der Lehrgang für unterschiedliche Verantwortungsbereiche:

  • Fachrichtung A – Betriebliches Personalmanagement: Die Absolventinnen und Absolventen sind in der Lage, eine HR-Abteilung fachlich kompetent zu führen, HR-Prozesse zu steuern und als Ansprechperson für Linienvorgesetzte und Mitarbeitende zu agieren.
  • Fachrichtung C – Private Personalvermittlung: Die Absolventinnen und Absolventen übernehmen verantwortungsvolle Aufgaben in der Personalvermittlung, beraten Unternehmen wie Stellensuchende professionell und bewegen sich sicher im regulatorischen Umfeld.

Der eidgenössische Fachausweis ist national anerkannt. Er dokumentiert die erworbene Qualifikation und eröffnet Perspektiven in anspruchsvollen HR-Funktionen mit erweiterter Verantwortung.

Intensive Prüfungsvorbereitung mit Simulation

Ein integraler Bestandteil des Lehrgangs ist die strukturierte Vorbereitung auf die eidgenössische Berufsprüfung. Die Teilnehmenden durchlaufen eine realitätsnahe Prüfungssimulation, die schriftliche und mündliche Elemente umfasst. Zwei schriftliche Probeprüfungen mit individueller Korrektur sowie eine mündliche Simulation schaffen Transparenz über den eigenen Leistungsstand, ermöglichen eine gezielte Standortbestimmung und bieten die Gelegenheit, die Prüfungssituation auch mental realitätsnah zu durchlaufen.

Die Vorbereitung ist exklusiv auf die Studierenden der KV Luzern Berufsakademie ausgerichtet und ergänzt den Lehrgang um eine strukturierte, prüfungsnahe Vertiefung.

An der eidgenössischen Prüfung im November 2025 erreichten die Absolventinnen und Absolventen der KV Luzern Berufsakademie eine Erfolgsquote von 88 Prozent. Der Schweizer Durchschnitt lag bei 75 Prozent.

Zielgruppe

  • Personen mit mehrjähriger Erfahrung im Personalwesen, die ihre Fachkompetenz vertiefen und ausbauen möchten
  • Zertifizierte HR-Assistent:innen, die im betrieblichen Personalwesen oder in der privaten Personalvermittlung tätig sind und ihr Wissen gezielt ausbauen möchten

Anforderungen

  • Abgeschlossene Berufslehre, Fachmatura, Matura oder gleichwertiger Abschluss
  • Zertifikat HR-Assistent:in
  • und mindestens vier Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre im HR, für Fachrichtung A bzw. vier Jahre Berufserfahrung, davon zwei Jahre im HR und mindestens ein Jahr in der privaten Personalvermittlung, für Fachrichtung C

Stichtag für den Nachweis der Berufspraxis ist der Prüfungsbeginn.

Absolventinnen und Absolventen des Zertifikatslehrgangs HR-Assistent:in mit einem Abschluss, der mehr als drei Jahre zurückliegt, wird der Online-Vorkurs für HR-Fachleute empfohlen. Er frischt zentrale Grundlagen auf und erleichtert den Einstieg in die vertiefenden Fachthemen. Der Vorkurs kann zeitgleich mit der Anmeldung gebucht werden.

Unterricht

Sie wählen zwischen drei Modellen:  

  • In den beiden klassischen Modellen findet der Unterricht sowohl vor Ort als auch online via Teams statt, entweder Montag/Samstag oder Dienstag/Samstag.
  • Im Online-Modell findet der Unterricht zu 70% online und zu 20% vor Ort statt. 10% nutzen Sie für Selbstlerneinheiten. Der Präsenzunterricht findet in Zürich statt.

Sie nutzen in jedem Fall Ihre eigenen Geräte. Microsoft 365 steht kostenlos zur Verfügung.

Falls Sie ein neues Gerät benötigen, profitieren Sie nach Ihrer Anmeldung auf edu.ch/kvluzern von vergünstigten und exklusiven Angeboten. Hier erhalten Sie nach Ihrer Anmeldung den Registrierungs-Code.

Lehrgangsverantwortlich

Janine Gnos
Lehrgangsleiterin

Kosten

 

Lehrgang* CHF 10'800.-
Prüfungssimulation* CHF 1'470.-
Lehrmittel* ca. CHF 550.-
50% Bundesbeitrag CHF -6'410.-
Ihre Investition CHF 6'410.-

Bei diesem Lehrgang muss das ganze subventionierte Lehrmittelpaket bezogen werden und es sind leider keine Retouren möglich.

Externe Prüfungsgebühren siehe www.hrse.ch

* 50% Bundesbeitrag

Ratenzahlung möglich, exkl. Lehrmittel:

1 Rate pro Semester 2x CHF

 6'135.-

2 Raten pro Semester 4x CHF  3'087.50
3 Raten pro Semester 6x CHF  2'070.-

Als exklusiven Zusatznutzen bieten wir Ihnen während Ihrer Weiterbildung eine unentgeltliche Mitgliedschaft beim Kaufmännischen Verband Luzern.

Finanzielle Beiträge des Bundes für Sie:

Seit dem 1. August 2017 gelten für die Vorbereitungskurse zu den eidg. Berufsprüfungen und den eidg. Höheren Fachprüfungen neue Voraussetzungen für die finanzielle Unterstützung. Die Teilnehmenden werden unabhängig vom Wohnkanton mit 50% der Kosten für die entsprechende Weiterbildung unterstützt. Anspruch auf diesen Beitrag haben alle Personen, welche die entsprechende eidgenössische Prüfung absolvieren (unabhängig vom Prüfungserfolg). Die Teilnehmenden beantragen die Rückerstattung nach absolvierter Prüfung direkt beim Bund.

Nächste Durchführungen

DI-Kurs
MO-Kurs

Anmelden

Klasse
LPER2627-B
Start
Dienstag, 25. August 2026
Ende
Donnerstag, 30. September 2027
Dauer
2 Semester berufsbegleitend (total ca. 320 Lektionen inkl. Prüfungsvorbereitungspaket)
Unterricht

Dienstag, 13.25 - 20.15 Uhr und ca. 8 Samstage Online, 8.00 - 11.30 Uhr

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Klasse
LPER2627-A
Start
Montag, 24. August 2026
Ende
Donnerstag, 30. September 2027
Dauer
2 Semester berufsbegleitend (total ca. 320 Lektionen inkl. Prüfungsvorbereitungspaket)
Unterricht

Montag, 13.25 - 20.15 Uhr und ca. 8 Samstage Online, 8.00 - 11.30 Uhr

Weitere Informationen

Fachrichtung C
Das Basismodul wird von der KV Luzern Berufsakademie durchgeführt.

Die Vertiefung findet in Dübendorf bei unserem Partner Swissstaffing in Dübendorf statt.
Die Unterrichtszeiten können vom Stundenplan der Berufsakademie abweichen.

Wenn Sie die Fachrichtung C wählen, melden Sie sich im Anschluss für das Vertiefungsmodul direkt bei Swissstaffing an:  www.swissstaffing.ch/hr-berufspruefung

Kontakt

Franziska Seeberger
Teamleiterin Weiterbildungsadministration

Vorteile

Diese Weiterbildung an der KV Luzern Berufsakademie bringt interessante Vorteile mit sich.

Spezialisiert

Durch die Wahl einer der beiden Fachrichtungen können Sie einen Schwerpunkt setzen und sich Ihren Zielen entsprechend auf den betrieblichen oder privaten Bereich im Personalwesen fokussieren.

Praxisorientiert

Unsere Dozierenden sind Profis mit viel Erfahrung aus Wirtschaft und Lehre und verknüpfen Theorie und Praxis dadurch gewinnbringend und engagiert.

Gut vorbereitet

Unser Lehrgang bereitet Sie effizient auf die eidgenössische Berufsprüfung im HR vor und öffnet Ihnen neue Türen zu anspruchsvollen Fach- und Führungsaufgaben.

Anerkannter Abschluss

Sie halten mit dem eidg. Fachausweis ein schweizweit anerkanntes Diplom in der Hand – ein sichtbares Zeichen für Ihre Fachkompetenz.

Aktuelles und Wissenswertes

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